Rechtsanwalt Müller & Kollegen

Montag - Freitag:
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Mittwoch & Freitag:
Nachmittag geschlossen

Am Kümmerling 11-13
55294 Bodenheim


Tel: 06135 707408
Fax: 06135 707409
E-Mail: kanzlei@ra-mueller-kollegen.de

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Arbeitsrecht


Der Bereich des Arbeitsrechts ist nicht einheitlich geregelt. Das Arbeitsrecht ist, ebenso wie das Dienstrecht, durch zahlreiche Reformen, Gesetzesänderungen und unzählige Entscheidungen der Gerichte kompliziert und auch unübersichtlich geworden.

Von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bietet das Arbeitsrecht immer wieder Situationen, die sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zu erheblichen rechtlichen und wirtschaftlichen Nachteilen führen können. Rechtzeitiger Beistand durch einen Rechtsanwalt, der im Arbeitsrecht versiert und erfahren ist, ist zur Rechtswahrung zumeist unverzichtbar.

Die Rechtsanwälte der Rechtsanwaltskanzlei Müller & Kollegen in Bodenheim vertreten seit vielen Jahren Arbeitnehmer und Arbeitsgeber in allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. Die anwaltliche Tätigkeit im Arbeitsrecht ist einer der Schwerpunkte in unserer Kanzlei. Wir beraten und vertreten unsere Mandanten bei der Begründung des Arbeitsverhältnisses und der Ausgestaltung des Inhalts des Arbeitsvertrages. Auch die Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu den Rechten und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis gehört zu unserem Tätigkeitsfeld. Nicht zuletzt vertreten wir auch gerichtlich und außergerichtlich Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wenn es um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag geht.

Regelmäßig gehören folgende Themen zu unserem anwaltlichen Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht:

 

  • Abfindung
  • Abmahnung
  • Abwicklungsvertrag
  • Änderungskündigung
  • Arbeitslohn
  • Arbeitszeit
  • Arbeitszeugnis
  • Aufhebungsvertrag
  • Befristete Arbeitsverhältnisse
  • Beratung zum Arbeitsvertrag
  • Bonus
  • Freistellung
  • Fristlose Kündigung
  • Gehalt
  • Gehaltserhöhung
  • Gratifikation
  • Gratifikationen
  • Karenzentschädigung
  • Kündigungsfrist
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzklage
  • Mehrarbeit
  • Mutterschutz
  • Ordentliche Kündigung Probezeit
  • Teilzeit
  • Umsetzung
  • Urlaub
  • Urlaubsgeld
  • Versetzung
  • Vertragsprüfung
  • Weihnachtsgeld
  • Wettbewerbsverbot
  • Zielvereinbarungen

 

Unter dem Begriff des Arbeitsrechts verbirgt sich eine fast unüberschaubare Anzahl von Einzelgesetzen zu arbeitsrechtlichen Themen. Das Arbeitsrecht umfasst darüber hinaus auch das Verhältnis der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbände, also der Tarifvertragsparteien zueinander. Die Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen spielen im Arbeitsrecht gleichfalls eine wichtige Rolle. Ganz besonders ist das Arbeitsrecht von der richterlichen Rechtsfortbildung geprägt. Rechtzeitiger Beistand durch einen Rechtsanwalt, der im Arbeitsrecht versiert und erfahren ist, ist zur Vermeidung von Fehlern und Rechtsnachteilen unverzichtbar.